Über Selbstverständlichkeiten und den Anspruch an moderne Hochschulen.

Was wird Ihnen so alles versprochen auf den Websites von Hochschulen heutzutage? Gemäß dem allgemeinen Trend natürlich qualitativ hochwertige Lehre, kundenorientierte Menschen, praxisorientierte Angebote, berufsverträgliche Studiengänge und anwendungsorientierte Forschung. Das klingt so selbstverständlich, und tatsächlich sollte eine gute Business School und Hochschule das auch bieten. Ich will an dieser Stelle nicht von Selbstverständlichkeiten sprechen, sondern von dem, was unseren Mehrwert gegenüber anderen Business Schools ausmacht.

Der Steinbeis-SMI Mehrwert. Was uns anders macht!

Wer besser sein will als die anderen, muss mehr bieten als Selbstverständlichkeiten. Er muss sich von den anderen differenzieren und besser sein! Wir müssen Lösungen, Ideen und Umfelder realisieren, die einen Unterschied machen.
Für uns manifestiert sich der „Steinbeis-SMI Mehrwert“ deshalb in drei wichtigen Prinzipien:

Erstens. Unternehmerischer Geist an einer Universität - durch nachhaltige Veränderung und profitable Innovationen.

Wir wollen unsere Studierenden zu Mit-Unternehmern machen, die in ihrer Leistungsfähigkeit herausragend sind, die verantwortlich für ihr Unternehmen agieren und Neues für ihr Unternehmen schaffen.

Mit unseren Studiengängen bieten wir einen erlebbaren Mehrwert für Unternehmen. Wir sind durch unsere anwendungsorientierte Forschung und Corporate University Projekte an den Fragestellungen und Bedürfnissen der Wirtschaft und holen auch auf diesem Weg das Unternehmerische in die Hochschule.

Unsere Strukturen sind zu 100% unternehmerisch. Die Steinbeis-SMI ist kein akademischer Elfenbeinturm, sondern Motor und Initiator in den Unternehmen, die mit uns zusammenarbeiten.

Die Steinbeis-SMI ist Unternehmer!

Zweitens. Verantwortungsvolle Führung – lehren und leben.

Verantwortungsvolle Führung besteht für uns aus zwei Elementen: Auf der einen Seite sehen wir die verantwortungsvolle Unternehmensführung, die von gutem Management und der unternehmerischen Verantwortung gegenüber der Gesellschaft lebt.

Auf der anderen Seite geht es uns um die Person hinter der Führungs-„Kraft“ - um das Vermögen dieser Kraft als Vorbild zu dienen, sein Team zu entwickeln und zu motivieren sowie Veränderungen zu gestalten.

Dies zu lehren und zu verwirklichen, ist ein Anspruch, den wir an unsere Studiengänge und an uns als „Unternehmen Steinbeis-SMI“ stellen. Deshalb bieten wir keine Patentrezepte, sondern vielfältige und individuelle Ansätze in unserer Führungslehre.

Die Steinbeis-SMI ist Coach!

Drittens. Gelebte Exzellenz - vom Detail bis zum großen Ganzen.

Unser Credo ist einfach. Es lautet: „Besser sein!“. Unsere Studenten, unsere Dozenten, unsere Mitarbeiter, unsere Studiengänge, unsere Ideen für moderne Personalentwicklung, unser Service und die Qualität unserer täglichen Arbeit - all das muss nur diesem scheinbar einfachen Anspruch gerecht werden: Wir müssen besser sein als der Wettbewerb.

Wir wollen keine Zufriedenheit – wir streben Begeisterung an. Und wir wissen auch, dass dieser Anspruch Zeit braucht, kein fixer Endpunkt ist, sondern ein dauerhafter Prozess der permanenten Verbesserung. Denn „Besser sein!“ kann nur, wer täglich besser wird.

„Die Steinbeis-SMI ist besser!“

Mit der Entscheidung für einen Studiengang an der Steinbeis-SMI treffen Sie eine wichtige Entscheidung für Ihren weiteren Lebensweg und schenken uns Ihr Vertrauen. Deshalb unterstützen wir Sie mit viel Engagement bei der Umsetzung Ihrer Ziele.




Carsten Rasner
Direktor Steinbeis-School of Management and Innovation