Leadership

Gerade die Medienindustrie braucht eine Managementkultur, die sich durch überzeugende Persönlichkeiten auszeichnet. Um Führungskompetenz zu entwickeln und die eigene Führungssituation zu reflektieren, stehen im MedienMBA verhaltensorientierte Führungstrainings im Mittelpunkt.

Profilierte Trainer bieten den Studenten gezielte Karriere-Coachings an. Gemeinsam mit ihnen werden zukunfsweisende Fragen beantwortet: wie positioniere ich mich im Unternehmen? Welche Management-Potentiale bringe ich mit? Was sind meine Stärken? Wohin soll die Karriere-Reise gehen?

Nur ein guter Kommunikator ist eine überzeugende Führungskraft. Ergänzt werden deshalb die Seminare zur Persönlichkeitsbildung durch Methoden des Selbst- und Komplexitätsmanagements sowie des Knowledge Managements.