Unsere Leistungen für Unternehmen

Der Kampf um die Besten hat begonnen. Wir unterstützen Sie dabei.

Gut ausgebildete Fachkräfte und Manager für anspruchsvolle Tätigkeiten zu finden, ist für Unternehmen zunehmend eine große Herausforderung. Die Steinbeis School of Management and Innovation kann Sie dabei unterstützen, hochmotivierte und qualifizierte Nachwuchskräfte auf sich aufmerksam zu machen und zu gewinnen sowie Leistungsträger in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu binden. Mit besonders berufsverträglichen Bachelor- und Master- und MBA-Studienprogrammen oder Zertifikatslehrgängen, an der größten privaten Universität in Deutschland, der Steinbeis-Hochschule Berlin. Sowie mit maßgeschneiderten Inhouse Trainings und Seminaren.

Diese Unternehmen schätzen unsere Kompetenz und arbeiten mit uns zusammen. Hier geht es zu den Referenzen.

Aktiv Mitarbeiter fördern ist Lockstoff und Bindemittel zugleich.

Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

Sprechen Sie potentialstarke und leistungsmotivierte Abiturienten, Hochschulabsolventen und Fachkräfte mit einem attraktiven Weiterbildungsangebot und damit einhergehenden verbesserten Karriereaussichten an.

- >Berufsbegleitendes Studium für Mitarbeiter - Bachelor, Master oder Executive MBA.

Entwickeln Sie qualifizierte Mitarbeiter bedarfsorientiert.

Sichern Sie sich Ihre zukünftigen Fach- und Führungskräftebedarf schon heute. Mit den berufintegrierenden Studienprogrammen an der Steinbeis-SMI bauen Sie Kompetenzen im Unternehmen auf. Denn die Anforderungen des Studiums entsprechend den Anforderungen Ihres Unternehmens: diszipliniertes, motiviertes und zielgerichtetes Arbeiten sind nur einige der Dinge, die ein Steinbeis-SMI Student im Studium erwirbt. 

-> Inhouse Trainings

Profitieren Sie von der Idee des Transferstudiums.

Mit unserem Steinbeis-Transferstudium gewinnen beide – Ihr Unternehmen und Ihr Mitarbeiter: Durch das im Studium zu bearbeitende Unternehmensprojekt beweist der Student – Ihr Mitarbeiter – „on the job“, was er kann. Ihr Unternehmen erhält die Lösung für eine reale Fragestellung. Die Steinbeis-SMI Projektcoaches betreuen die Arbeit.

Mitarbeiterbindung wird zur Win-Win-Situation.

Bachleor Absolventen verstehen die unterschiedlichen Unternehmensbereiche besser und sind schneller ins Unternehmen einbindbar als übliche Berufsanfänger. Um die Bindung über das Bachelor Studium hinaus zu verstärken, haben Ihre Mitarbeiter die Möglichkeit, ein ebenso berufsbegleitendes Masterstudium zu absolvieren. Sie geben ihnen damit die Möglichkeit schnell in eine Führungsposition innerhalb Ihres Unternehmens aufzusteigen.  

Ein wirklich berufsverträgliches Studium.

Ihre Mitarbeiter bleiben Vollzeit in Ihr Unternehmen eingebunden. Nur ca. alle 4-8 Wochen (je nach Studiengang) entbehren Sie Ihren Mitarbeiter für zwei Arbeitstage – meistens von Donnerstag bis Sonntag.

Wir unterstützen Ihr Personalmarketing.

Wir binden Ihr Unternehmensprofil in unseren Firmenguide ein. Ebenso stellen wir Ihnen ein Marketing-Paket zur Bewerbung des berufsbegleitenden Studien-Angebots Ihres Unternehmens zur Verfügung – z. B. in Form von Muster-Stellenanzeigen. Ihre aktuellen Stellenausschreibungen veröffentlichen wir in unserem monatlich erscheinenden Karriere-Newsletter uvm..

Warum wir der richtige Partner sind.

Maßgeschneiderte Angebote. »

Wir sind nah an der Wirtschaft und wissen, was unsere Kunden brauchen. Und das setzen wir um: mit Ihnen. Ob Beratung oder ein Firmeneigenes Programm, wir bieten was Sie brauchen.

Wir bieten Beratung oder Konzeption eines firmeneigenen Programmes
Wir sind ein erfahrener Partner für Inhouse Trainings

Langjährige Erfahrung. »

Wir blicken auf lange Jahre an Erfahrung bei Inhouse-Qualifizierungen mit namhaften Unternehmen zurück. Unternehmen, die uns vertrauen, finden Sie unter Referenzen.

Schnell und unkompliziert. »

Wir bieten flexible, schnelle und unkomplizierte Lösungen für Ihren Bedarf. Keine umständliche Bürokratie, keine Blockaden im Kopf. Wir haben nur eins im Sinne: die beste Lösung für Sie.

Wir finden die beste Lösung für Ihr Unternehmen.
Unsere Steinbeis-SMI Kompetenzen

Das sind unsere fachlichen Kompetenzfelder

Management & Leadership: Unser Bild von der modernen Führungskraft wird von sechs Faktoren geprägt: Offenheit - Empathie - Verantwortungsbewusstsein - Veränderungsbereitschaft - Klarheit und Führungskompetenz.

Innovation & Change: Innovation ist eine zukunftsorientierte Managementaufgabe – der Motor für unternehmerische Erfolge. 

Markt & Marketing: Insbesondere die Potenziale der digitalen Marketingwelt, das Verständnis relevanter Technologien und die Verknüpfung von kreativer Exzellenz und strategischen Konzepten prägen die Zukunft, für die wir qualifizieren. 

Digital & Media: Die Medien setzen Trends, nutzen neue Technologien und bieten Raum für völlig neue Geschäftsmodelle. Wir begleiten seit 1999 den Wandel von klassischer, analoger zu digitaler Medienwelt.

Unser Angebot für Unternehmen finden Sie unter Partnerschaftsmodelle.

Diese Unternehmen vertrauen uns schon.

Die Steinbeis-SMI Unternehmensbroschüre

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Die Steinbeis-SMI Imagebroschüre

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Ansprechpartner: Carsten Rasner c.rasner@steinbeis-smi.de 0711 51893-10 Broschürenbestellung Infotage + Beratungsgespräch
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